CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2025/2026 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR034859/2025 DATA E HORÁRIO DA TRANSMISSÃO: 18/06/2025 ÀS 15:10 A CARTA DE OPOSIÇÃO DEVERA SER ENTREGUE PESSOALMENTE NA SEDE DO SINDICOVI. PRAZO PARA ENTREGAR CARTAS DE 23 de JUNHO a 02 de JULHO. HORARIO DE ATENDIMENTO DE SEGUNDA A QUINTA FEIRA DE 11 AS 15 HS.…
Bem-vindo à página do Sindicovi Rio! Informamos que as negociações para os reajustes salariais dos empregados em casas de diversões e das empresas de compra, venda, locação e administração de imóveis ainda estão em andamento. Assim que houver novidades, elas serão comunicadas imediatamente nesta página eletrônica.
Benefícios da parceria do SINDICOVI com a Universidade Estácio de Sá: Bolsa Exclusiva para Colaboradores: Proporcionamos condições especiais para cursos de graduação e pós-graduação, incentivando o aprimoramento contínuo dos profissionais de sua empresa. Estamos ofertando também Cursos Técnicos sendo oportunidade para várias frentes de desenvolvimento. Palestras Gratuitas: Disponibilizamos palestras ministradas por especialistas renomados, abordando temas…
Tem momentos na vida em que coberturas e assistências de qualidade fazem toda a diferença. O benefício Seguro Bem-Estar Integral possibilita que você tenha segurança e suporte em momentos importantes da sua vida. O Benefício possui um pacote de coberturas securitárias e assistências exclusivas, que garante ao colaborador uma cobertura de 360ª das áreas de…
O SINDICOVI-RIO firmou convênio de assistência odontológica (plano dental) coletivo com a SEMPRE ODONTO. Se a sua empresa não possui plano dental, entre em contato com o SINDICOVI-RIO para implantação do plano dental coletivo. Caso não seja interesse de seu empregador, você pode fazer parte de nosso plano dental, que poderá ser extensivo aos seus…
O SINDICOVI RIO INFORMA. Novo convenio de clinicas para consultas medicas Pela Rede de Plano Empresa CML Lembrando que você tem direito á 03 dependentes. Exames de Laboratório e Imagem a preço popular na Rede Conveniada. OUTROS ATENDIMENTOS COM DESCONTO Serviços Radiológicos – Tórax- Pa Perfil Serviço de fisioterapia – 10 sessões por ano Ultra…
EMISSÃO DE BOLETOS CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL Alterações nas rotinas de pagamentos de boletos Devido as alterações no sistema de cobrança bancária, todos os boletos para pagamento deverão ser registrados nos bancos emissores. Assim sendo todos os boletos gerados pelas empresas só poderão ser pagos somente após a transmissão dos arquivos que será feita pela tesouraria…
CLÁUSULA TRIGÉSIMA TERCEIRA – FERIADO PROFISSIONAL Fica estabelecido que o “Dia do Administrador de Imóveis” será comemorado na 3ª segunda-feira do mês de Outubro, feriado profissional da categoria.
Considerando os questionamentos apresentados por inúmeros trabalhadores acerca dos feriados dos dias 18 e 19 de novembro por causa da realização do G-20 na cidade do Rio de Janeiro, o SINDICOVI-RIO esclarece o seguinte: A Lei nº 8.314/2024, declarou feriados, no âmbito do Município do Rio de Janeiro, os dias 18 e 19 de novembro de…
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2024/2025 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR030403/2024 DATA E HORÁRIO DA TRANSMISSÃO: 17/06/2024 ÀS 15:55 PRAZO PARA ENTREGA DAS CARTAS DE OPOSIÇÕES ATE 01 DE JULHO DE 2024. A CARTA DE OPOSIÇÃO DEVERA SER ENTREGUE PESSOALMENTE NA SEDE DO SINDICOVI. para visualizar o arquivo em pdf clique aqui
Além do reajuste salarial de 5,50% e a manutenção do triênio e do adicional de horas extras de 70%, temos um conjunto de benefícios sociais que amparam os trabalhadores e trabalhadoras quando das despesas referentes ao nascimento de filhos, assim como, auxílios financeiros no caso de doença ou invalidez. O tíquete refeição passará a ser…
A partir do dia 01 de janeiro de 2024, o SINDICOVI-RIO abrirá das 10h às 15h, de segunda a quinta feira. No dia de sexta-feira, não haverá expediente externo. Horário de atendimento JURIDICO Terças e Quintas feiras de 12hs as 13:30 hs. Antes de comparecer, aconselhamos que tentem resolver suas questões ou dirimir as dúvidas…
07/02/2024 Medida Provisória foi publicada nesta terça-feira (6) O governo federal anunciou, na noite desta terça-feira (6), o aumento na faixa de isenção do Imposto de Renda da Pessoa Física (IRPF) para dois salários mínimos. É o segundo aumento na isenção desde o início deste governo. O teto de isenção, que estava congelado em…
NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR039160/2023 DATA E HORÁRIO DA TRANSMISSÃO: 19/07/2023 ÀS 10:41 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: RJ001555/2023 DATA DE REGISTRO NO MTE: 21/07/2023 NÚMERO DO PROCESSO: 13041.109296/2023-93 Para visualizar a CCT na íntegra, Clique Aqui! PRAZO PARA ENTREGA DAS CARTAS ATE 31 DE JULHO DE 2023.
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2023/2024 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR029357/2023 DATA E HORÁRIO DA TRANSMISSÃO: 14/06/2023 ÀS 15:09 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: RJ001331/2023 DATA DE REGISTRO NO MTE: 27/06/2023 NUMERO PROCESSO ADMINISTRATIVO 13041.107815/2023-89 ATENÇÃO : PRAZO PARA ENTREGA DAS CARTAS DE OPOSIÇÃO ATE DIA 10 DE JULHO. Para visualizar a CCT na íntegra, Clique…
Pilha de documentos A decisão se baseia em mudança introduzida na CLT pela Reforma Trabalhista 06/06/23 – A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o exame de recurso da Steel Log Comércio, Logística, Transportadora e Serviços Ltda., de João Monlevade (MG), contra condenação ao pagamento de multa por atraso na entrega…
17/04/2023 Até o momento, dois ministros votaram no sentido de validar a cobrança de contribuição estabelecida em acordo ou convenção coletiva, desde que o trabalhador não se oponha ao pagamento. Nesta semana, em plenário virtual, o STF julga embargos de declaração que podem alterar o entendimento sobre a obrigatoriedade de pagamento da contribuição assistencial a…
27/03/2023 O Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu que as horas extras feitas pelo trabalhador também devem entrar no cálculo de benefícios, como férias, 13º salário, aviso prévio e FGTS. O novo cálculo vale nos casos em que a hora extra foi incorporada ao descanso semanal remunerado. A regra começou a valer no dia 20…
30/01/2023 Ao retomar a ultratividade das negociações coletivas de trabalho, um dos maiores cuidados que Lula e sua equipe devem tomar é o de manter prerrogativas dos sindicatos e seus associados, as quais não foram alteradas pela Reforma Trabalhista. Benefícios sociais não obrigatórios por lei, como cestas básicas, vale-refeição e seguro-saúde, que tenham sido conquistados…
Associe-se ao SINDICOVI-RIO e usufrua do convênio firmado com o SESI Em relação ao SESC, todos os trabalhadores representados pelo SINDICOVI-RIO, tem direito ao SESC. Mas, independente deste fato, o SINDICOVI-RIO firmou convênio também com o SESI, que apresenta além de amplos programas esportivos, consultas médicas e cursos profissionais. Seja sócio do SINDICOVI-RIO, usufrua também…
Parte da frente de caminhão A penhora de dinheiro tem preferência sobre a de veículos. 23/1/2023 – A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o recurso em que a Brazilfruit Transporte Importação e Exportação Ltda., empresa de pequeno porte de Teresina (PI), pretendia substituir o bloqueio…
Houve o descumprimento de norma coletiva sobre direitos trabalhistas de empregado dirigente sindical. 20/1/2023 – A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho negou provimento a recurso do Banco do Nordeste, de forma a manter decisão que o condenou a indenizar por dano moral coletivo e a se abster de várias práticas consideradas antissindicais. A…
Trabalhadores acometidos com a síndrome de burnout têm acionado cada vez mais os empregadores na Justiça do Trabalho. Levantamento do escritório de advocacia Trench Rossi Watanabe, feito por meio da plataforma Data Lawyer, aponta que a judicialização decorrente do transtorno do esgotamento profissional aumentou em 72% entre 2020 e 2022. Em grande parte dos casos,…
Para entender o Fundo de Garantia 10/01/2023 A recente declaração do Ministro do Trabalho, Luís Marinho, de que o governo pretende rever o saque aniversário do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, o FGTS, ganhou destaque na imprensa e na opinião pública. A discussão desse assunto merece a atenção dos trabalhadores e convém esclarecer…
10/01/2023 Em algumas cidades, aumento chegou a quase 18% O preço da cesta básica aumentou no ano de 2022 em todas as 17 capitais onde o DIEESE (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos) realiza a Pesquisa Nacional da Cesta Básica de Alimentos Em dezembro do ano passado, o conjunto de alimentos básicos mais…
Nesse tipo de transação, há reciprocidade de interesses 10/11/22 – A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho considerou válida a rescisão contratual por comum acordo entre uma vendedora grávida e a microempresa TG Queiroz e Dryszer Ltda., de Rio Verde (GO), sem homologação de sindicato. O colegiado negou o recurso da empregada contra decisão que…
Mão segurando formulário de Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) A emissão das Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) é obrigação do empregador 11/11/22 – A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou examinar recurso do Banco Santander (Brasil) S.A. contra decisão que o condenou a pagar R$ 500 mil por não emitir Comunicação…
Os trabalhadores com carteira assinada recebem a primeira parcela do 13º salário até o dia 30 deste mês. A segunda parcela é paga em dezembro, até o dia 20. Por lei, a primeira cota pode ser liberada antes, com depósito dos valores no mês de aniversário do trabalhador ou nas férias, conforme opção do profissional.…
Imagem: mulher com mão sob barriga A magistrada condenou a empresa ao pagamento de R$ 15 mil, referentes a aviso-prévio, férias, 13º salário, FGTS e estabilidade gestante 11/10/2022 – Decisão da 12ª Vara do Trabalho de Fortaleza/CE reconheceu o direito de indenização a uma gestante demitida sem justa causa, mesmo ela tendo negado a…
NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: RJ001998/2022 DATA DE REGISTRO NO MTE: 08/09/2022 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR046760/2022 NÚMERO DO PROCESSO: 13041.112005/2022-63 DATA DO PROTOCOLO: 06/09/2022 Para visualizar o Termo Aditivo na íntegra, Clique Aqui!
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2022/2023 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR026711/2022 DATA E HORÁRIO DA TRANSMISSÃO: 16/08/2022 ÀS 15:20 Para visualizar a CCT na íntegra, Clique Aqui! CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2022/2023 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: RJ001860/2022 DATA DE REGISTRO NO MTE: 23/08/2022 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR026711/2022 NÚMERO DO PROCESSO: 13041.110851/2022-49 DATA DO PROTOCOLO: 18/08/2022
Imagem ilustrativa de gestante no trabalho Para a 6ª Turma, o contrato de experiência é, em essência, por tempo indeterminado 16/08/22 – A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Magazine Torra Torra Ltda., de São Paulo (SP), ao pagamento dos salários e demais direitos correspondentes ao período da estabilidade gestante…
Detalhe de carteiro manuseando correspondência Carteiro motorizado assaltado durante expediente será indenizado pela ECT Profissional relatou que foi assaltado cinco vezes e, dessa vez, à mão armada 14/07/22 – A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) a indenizar, em R$ 20 mil, um carteiro motorizado…
Imagem de motorista de ônibus ao volante O acordo não pode abrangê-los por se tratar de categoria diferenciada 30/06/22 – A Seção Especializada em Dissídios Coletivos (SDC) do Tribunal Superior do Trabalho excluiu do acordo coletivo firmado entre a Sodexo do Brasil Comercial S.A. e o Sindicato dos Trabalhadores em Turismo e Hospitalidade de…
Empregado demitido em razão da idade deverá ser reintegrado Critério etário é considerado discriminatório Imagem de homem trabalhando em poste de energia elétrica 12/7/2022 – Um eletricitário de Porto Alegre (RS) deverá ser reintegrado à Companhia Estadual de Distribuição de Energia Elétrica (CEEE) após ser demitido porque estaria apto a se aposentar por idade.…
A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é o documento que registra a vida profissional do trabalhador e garante o acesso aos direitos trabalhistas previstos em lei. A carteira de trabalho será emitida de forma prioritária no formato digital e excepcionalmente no formato físico. Fonte: https://www.gov.br/pt-br/servicos/obter-a-carteira-de-trabalho
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2022/2023 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR030640/2022 DATA E HORÁRIO DA TRANSMISSÃO: 23/06/2022 ÀS 16:10 Para visualizar a CCT na íntegra, Clique Aqui!
NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR033534/2021 DATA E HORÁRIO DA TRANSMISSÃO: 30/06/2021 ÀS 17:28 PROCESSO 13041108103202115 NUMERO DA REGISTRO RJ001558/2021 DATA DO REGISTRO 07/07/2021 — Prezado(a) Senhor(a), Informamos a Vossa Senhoria que o instrumento coletivo transmitido pela Solicitação nº MR033534/2021 e protocolizado no da Economia sob nº 13041108103202115, foi registrado nesta Unidade do Ministério da Economia sob o número…
Considerando o surgimento de legislações extraordinárias necessárias ao combate à Pandemia do Corona Vírus, bem como as divergências que ocorrem entre respectivos dispositivos legais, o Sindicovi Rio e o Secovi assinaram um termo aditivo referente ao trabalho nos feriados no período de 26 de março até 04 de abril. No entanto, é imperioso destacar que…
Considerando a proximidade do final do ano de 2020, muitos questionamentos surgem em relação aos reflexos das medidas de suspensão de contrato de trabalho e/ou redução dos salários e jornadas preconizadas pelas Medidas Provisórias 927 e 936, ambas de 2020 e pela Lei nº 14.020/2020. Sucintamente, a excepcionalidade do momento de calamidade pública e das…
O SINDICOVI RIO garantiu, no processo de negociação coletiva, não só a manutenção de todos os benefícios da negociação coletiva anterior, como o reajuste salarial acima da inflação, isso num momento de pandemia. Mais ainda, ao instituir, além do reajuste salarial de 2,50% a partir de outubro de 2020, a concessão do abono de 14%…
EMISSÃO DE BOLETOS CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL Alterações nas rotinas de pagamentos de boletos Devido as alterações no sistema de cobrança bancária, todos os boletos para pagamento deverão ser registrados nos bancos emissores. Assim sendo todos os boletos gerados pelas empresas só poderão ser pagos somente após a transmissão dos arquivos que será feita pela tesouraria…
A partir do dia 06 de julho de 2020, o SINDICOVI-RIO abrirá das 11h às 15h, nos dias de segundas, quartas e sextas-feiras. Nos dias de terças e quintas-feiras, não haverá expediente externo. Antes de comparecer, aconselhamos que tentem resolver suas questões ou dirimir as dúvidas através de contatos: Telefone: (21) 2240-8255 E-mail: [email protected] Pelo…
Os boletos para pagamento das contribuições sindicais e assistenciais deverão ser solicitados através do e-mail [email protected], informando o valor do boleto, o CNPJ do empregador e a relação dos trabalhadores com os respectivos salários. Em caso de dúvidas, entrar em contato através dos telefones: (21) 2240-8255 e (21) 3170-0815.
Após muitas discussões, foi fechada a convenção coletiva de 2019 para os empregados em casas de diversões do Rio de Janeiro. O Sindicovi Rio manifesta ainda que em decorrência do falecimento da presidente do sindicato patronal, ocorrido no curso das negociações, houve uma compreensível demora para ultimação da negociação coletiva. O reajuste geral para todos…
Após muitas discussões, foi fechada a convenção coletiva de 2019 para os empregados em empresas de compra, venda, locação e administração de imóveis do município do Rio de Janeiro. Os pisos normativos foram reajustados em 5,10%. O reajuste geral para todos os demais trabalhadores foi de 4%. Todos os reajustes são retroativos ao mês de…
Uma empresa do ramo de logística em Goiânia foi condenada a pagar indenização por danos morais no valor de R$ 5 mil a um auxiliar de transporte que sofreu bullying no ambiente de trabalho. Conforme os autos, um dos coordenadores passou a sugerir entre os demais trabalhadores que o empregado emagreceu mais de 30 quilos…
Mais da metade das rescisões de contrato de trabalho realizadas diretamente pelas empresas apresentam erros, prejudicando os trabalhadores. A Diretoria entende que a alteração da reforma trabalhista no tocante a contribuição sindical é INCONSTITUCIONAL, conforme manifestação constante em nossa página, entendimento reforçado por inúmeras decisões da Justiça do Trabalho em todo o Brasil. O trabalhador…
1. Todos os trabalhadores de nosso segmento tem direito ao SESC e SENAC. 2. O SINDICOVI-RIO firmou convênio com o sistema SESI, SENAI e FIRJAN, que possui várias especialidades de atendimentos médicos e inúmeras opções de Cursos profissionais e de Lazer. 3. ACM (Associação Cristã de Moços): Diversas modalidades de atividades físicas e desportivas (ginástica, hidroginástica, condicionamento físico, natação, vôlei, basquete, futsal e handebol). …
TST lança cartilha sobre trabalho infantil 50 Perguntas e respostas sobre trabalho infantil, proteção ao trabalho decente do adolescente e aprendizagem “Ciente de que a conscientização é caminho a ser percorrido para extirpar do Brasil a chaga do trabalho infantil, a Comissão para Erradicação do Trabalho Infantil da Justiça do Trabalho (CETI) preparou 50…
O plano odontológico com a SEMPRE ODONTO vem apresentando sucesso total, com um grau de satisfação acima da média, avaliação feita pelos próprios associados e usuários do plano, que pode se estendido aos dependentes. Para maiores informações, entre em contato com o Sindicovi-Rio pelos telefones (21) 2240-8255 e (21) 3170-0815 ou através de nosso e-mail…
A demora no ajuizamento de ação trabalhista não impede o reconhecimento da estabilidade provisória da gestante, desde que respeitado o prazo prescricional previsto no artigo 7º, inciso XXIX, da Constituição Federal. Esse foi o entendimento adotado pela Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho para dar provimento a recurso de uma empregada da Brasil IP…
Revisão do Teto Previdenciário nas Emendas Constitucionais nº 20/1998 e 41/2003 O Governo Federal, por meio do Ministério da Previdência Social (MPS) e do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), com o Ministério da Fazenda (MF) e a Advocacia Geral da União (AGU), reconheceu o direito à Revisão do Teto Previdenciário, em decorrência da decisão…
O SINDICOVI-RIO solicita que as empresas, quando das novas contratações, utilizem nosso banco de empregos. Nosso cadastro tem trabalhadores tão somente dos segmentos que representamos, o que facilita a busca pelas empresas de mão de obra especializada. Para os trabalhadores, basta enviar um currículo para o nosso e-mail que efetuamos automaticamente o cadastro em nosso…
20/05/2011 Notícias do TST Dependência de álcool afasta dispensa por justa causa de funcionário municipal Um trabalhador dispensado por justa causa por dependência alcoólica deverá ser reintegrado ao quadro do Município de Mogi Mirim (SP). Esse foi o entendimento da Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho, ao não conhecer de recurso interposto pelo…
